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Strategy - Sr Consultant

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil.

Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com remuneração diferenciada, desenvolvimento humano, plano de carreira, programa de mentoring e exposição frequente com executivos.

 

Nossos colaboradores contam com: 

  • Remuneração diferenciada 
  • Desenvolvimento humano 
  • Plano de carreira 
  • Programa de mentoring 
  • Exposição frequente com profissionais/executivos 

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!  

 

O que buscamos: 

  • Pessoas com notável capacidade analítica e de raciocínio lógico 
  • Foco em resultados
  • Capacidade de comunicação e relacionamento 
  • Proatividade e dinamismo 
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes 

 

Responsibilities and assignments

  • Definir e expor cenários estruturados para a tomada de decisão executiva.
  • Participar de toda a construção do projeto, desde o planejamento inicial até sua finalização.
  • Passar maior parte do seu tempo trabalhando em projetos relacionados à estratégia, que incluem (mas não se limitam a): roteiros de estratégia de longo prazo, estratégia de crescimento, estratégia de entrada e expansão no mercado, estratégia de entrada no mercado.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os clientes para definir o objetivo e o escopo dos compromissos e resultados em consulta com seus superiores. Será visto pelo cliente e por seus liderados como ponto focal, referência da frente / projeto que conduz.
  • Orientará os clientes com ideias inovadoras na criação de uma vantagem competitiva e alavancá-la por meio de conceitos organizacionais inovadores.
  • Assumirá o gerenciamento de fluxos de trabalho individuais para projetos complexos em equipe. Dentro de suas frentes/projeto, deverá possuir visão macro para o micro, desdobrar planos de trabalho, possuir controle, reportar, monitorar, planejar, garantir a execução das atividades de sua equipe e promover situações para desenvolver suas competências, garantindo a qualidade exigida pela Peers. Desta forma, você contribui significativamente para o andamento do projeto e, como especialista, conduz nossos clientes ao sucesso.
  • Possuir aptidão para análises quantitativas e qualitativas e capacidade de vincular a estratégia de negócios ao desempenho. Além disso, deverá estruturar materiais de seu projeto, desde visões analíticas para apresentações de trabalho, até visões mais sintéticas e executivas. Suas excelentes habilidades analíticas facilitará a estruturação de questões complexas, a identificação de problemas e a obtenção de soluções estratégicas para os maiores desafios de nosso tempo.

Requirements and qualifications

  • Formação superior completa nas áreas de Engenharia, Administração, Economia; Ciência da Computação pós-graduação é um diferencial;
  • Pelo menos 2 a 4 anos de experiência em consultoria de estratégia;
  • Capacidade de fazer avaliações detalhadas de indústrias, produtos, mercados, concorrentes e clientes para identificar riscos e oportunidades;
  • Habilidades eficazes de organização e gerenciamento de tempo com capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir os prazos do projeto;
  • Nível avançado para língua inglesa, incluindo a capacidade de ouvir, entender, ler e se comunicar de forma eficaz, tanto por escrito quanto verbalmente, em um ambiente profissional;
  • Diferencial se tiver nível avançado de espanhol;
  • Conhecimento avançado em Excel, Power Point e nas ferramentas de BI (Qlick View, Tableau, Power BI); 
  • Disponibilidade para viagens.

Additional information

Benefícios: 

  • Programa de Incentivo a Longo Prazo 
  • Comissionamento por upsell 
  • Licença Paternidade Estendida 
  • Auxilio Creche e filho excepcional
  • Happy Hour de Projeto 
  • Dayoff de aniversário 
  • Peers Hobbismo com reembolso a esporte e hobbies 
  • Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós graduação e cursos técnicos.
  • Peers Corrida com assessoria esportiva 
  • Vale Refeição pago no cartão Flash
  • Mobilidade para projetos na base SP
  • Plano de Saúde Sulamérica 
  • Seguro de vida

 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste de Fit Cultural
  3. Step 3: Teste de Lógica
  4. Step 4: Teste de inglês
  5. Step 5: Teste Excel
  6. Step 6: Entrevista RH
  7. Step 7: Case Interview I
  8. Step 8: Case Interview II
  9. Step 9: Final Interview
  10. Step 10: Hiring


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