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Pool de Talentos - Consultant

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. 

 

Nossos colaboradores contam com: 

  • Remuneração diferenciada 
  • Desenvolvimento humano 
  • Plano de carreira 
  • Programa de mentoring 
  • Exposição frequente com profissionais/executivos 


Buscamos talentos com desejo de desenvolvimento e crescimento profissional, que sejam movidos por desafios, que agreguem valor e impacto positivo aos nossos clientes e que vivam conosco nossos valores e propósitos.  

Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Growth Strategy e M&A, Experience & Efficiency, Finance, Supply Chain, Public Service e Digital, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Finanças, Serviços, Saúde, Bancos, Seguros, Indústria e Private equity. 



O que buscamos: 

  • Pessoas com notável capacidade analítica e de raciocínio lógico 
  • Foco em resultados
  • Capacidade de comunicação e relacionamento 
  • Proatividade e dinamismo 
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes 

 

Responsabilidades e atribuições

  • Executar análises complexas considerando diferentes premissas, metodologias e fontes de informação.
  • Garantir entregas e atender ao nível de qualidade esperado.
  • Apoiar reuniões com clientes e fornecer contribuições para diferentes partes interessadas.
  • Respeitar o cronograma e escopo do projeto.
  • Identificar oportunidades de geração de valor e trabalhar com equipes versáteis para conduzir decisões e implementar soluções.
  • Ser visto pelo cliente como referência dos projetos que conduz.
  • Posicionar e interagir com os analistas de negócios e com a área usuária dos clientes para o entendimento correto do problema reportado e suporte aos demais consultores nas demandas de projeto.
  • Propor e liderar ações para melhorias de processos.
  • Elaborar e desenvolver apresentações gerencias e executivas além de outras estruturas de entrega.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém com: 

  • Superior completo em qualquer curso, mas especialmente Engenharias, Administração, Tecnologias, Ciências da Computação, Economia e áreas correlatas.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Notável capacidade analítica e de raciocínio lógico.
  • Iniciativa e dinamismo. 

 

Diferenciais:

  • Conhecimento avançado em Excel, Power Point e nas ferramentas de BI (Qlick View, Tableau, Power BI); 
  • Inglês Avançado.
  • Experiência em consultoria de negócios e/ou gestão de projetos; 
  • Disponibilidade para viagens; 

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Vale refeição pagos no cartão Flash
  • Mobilidade para projetos na base SP
  • Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 
  • Seguro de vida

Cuidados com o bem-estar:  

  • Dayoff de aniversário 
  • Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
  • Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
  • Licença Maternidade/Paternidade Estendida 
  • Auxilio Creche e Filho excepcional
  • Happy Hour de Projeto 

Desenvolvimento profissional: 

  • Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós graduação e cursos técnicos.
  • Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
  • Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
  • Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 


Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Lógica
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Teste Excel
  6. Etapa 6: Entrevista RH
  7. Etapa 7: Contratação