Pool de Talentos - Consultant
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
Buscamos talentos com desejo de desenvolvimento e crescimento profissional, que sejam movidos por desafios, que agreguem valor e impacto positivo aos nossos clientes e que vivam conosco nossos valores e propósitos.
Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Growth Strategy e M&A, Experience & Efficiency, Finance, Supply Chain, Public Service e Digital, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Finanças, Serviços, Saúde, Bancos, Seguros, Indústria e Private equity.
O que buscamos:
- Pessoas com notável capacidade analítica e de raciocínio lógico
- Foco em resultados
- Capacidade de comunicação e relacionamento
- Proatividade e dinamismo
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
Responsabilidades e atribuições
- Executar análises complexas considerando diferentes premissas, metodologias e fontes de informação.
- Garantir entregas e atender ao nível de qualidade esperado.
- Apoiar reuniões com clientes e fornecer contribuições para diferentes partes interessadas.
- Respeitar o cronograma e escopo do projeto.
- Identificar oportunidades de geração de valor e trabalhar com equipes versáteis para conduzir decisões e implementar soluções.
- Ser visto pelo cliente como referência dos projetos que conduz.
- Posicionar e interagir com os analistas de negócios e com a área usuária dos clientes para o entendimento correto do problema reportado e suporte aos demais consultores nas demandas de projeto.
- Propor e liderar ações para melhorias de processos.
- Elaborar e desenvolver apresentações gerencias e executivas além de outras estruturas de entrega.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém com:
- Superior completo em qualquer curso, mas especialmente Engenharias, Administração, Tecnologias, Ciências da Computação, Economia e áreas correlatas.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Notável capacidade analítica e de raciocínio lógico.
- Iniciativa e dinamismo.
Diferenciais:
- Conhecimento avançado em Excel, Power Point e nas ferramentas de BI (Qlick View, Tableau, Power BI);
- Inglês Avançado.
- Experiência em consultoria de negócios e/ou gestão de projetos;
- Disponibilidade para viagens;
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale refeição pagos no cartão Flash
- Mobilidade para projetos na base SP
- Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação
- Seguro de vida
Cuidados com o bem-estar:
- Dayoff de aniversário
- Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies
- Peers corrida – serviços de assessoria esportiva
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida
- Auxilio Creche e Filho excepcional
- Happy Hour de Projeto
Desenvolvimento profissional:
- Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós graduação e cursos técnicos.
- Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
- Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
- Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Lógica
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Teste Excel
- Etapa 6: Entrevista RH
- Etapa 7: Contratação