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Candidaturas encerradas

Analista de FP&A

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.


Nossos colaboradores contam com:

  • Remuneração diferenciada
  • Desenvolvimento humano
  • Plano de carreira
  • Programa de mentoring
  • Exposição frequente com profissionais/executivos

Profissional deve ser orientado para resultados e apaixonado por finanças, com habilidades analíticas sólidas e experiência substancial em planejamento financeiro, análise, e processos de tesouraria. Deve ser capaz de traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis, otimizar processos relacionados ao FP&A, gerenciar as rotinas transacionais, ter um entendimento sobre os princípios contábeis e regulamentações financeiras para garantir a conformidade e a precisão dos dados financeiros.


O que buscamos:

  • Pessoa com notável capacidade de raciocínio lógico
  • Foco em gerar resultados aos clientes
  • Boa de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade analítica
  • Proatividade e dinamismo
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação nas rotinas e governança para gestão de resultados e fluxo de caixa 
  • Controle e atualização de KPIs financeiros da empresa 
  • Mapeamento e condução das ações de melhoria nos processos internos de backoffice (Financeiro, Contas a Pagar e Receber) 
  • Execução de projetos de evolução e profissionalização da gestão financeira da empresa 
  • Participação nas rotinas e governança de acompanhamento da aderência do planejamento orçamentário 
  • Execução das análises de FP&A atuais

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado em Engenharia, Finanças, Contabilidade, Administração ou área relacionada; pós-graduação será considerado um diferencial. 
  • Experiência comprovada em funções de FP&A. 
  • Conhecimento sólido em princípios contábeis e financeiros. 
  • Habilidades avançadas em Excel e familiaridade com ferramentas de análise financeira. 
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. 
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. 
  • Capacidade comprovada de liderar equipes e colaborar efetivamente em um ambiente de equipe. 
  • Orientado para resultados, com foco em cumprir prazos e metas. 

Informações adicionais

 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 


Benefícios:

  • Vale refeição pagos no cartão Flash
  • Mobilidade na base de BH
  • Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 
  • Seguro de vida


Cuidados com o bem-estar:  

  • Dayoff de aniversário 
  • Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
  • Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
  • Licença Maternidade/Paternidade Estendida 
  • Auxílio Creche e Filho excepcional
  • Happy Hour


Desenvolvimento profissional: 

  •  Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
  • Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
  • Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
  • Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Teste Excel
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista final
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação


Esta vaga foi pausada pela empresa.