Skip to main content

Finance Sr - Business Consulting

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.


Nossos colaboradores contam com:

  • Remuneração diferenciada
  • Desenvolvimento humano
  • Plano de carreira
  • Programa de mentoring
  • Exposição frequente com profissionais/executivos

Profissional deve ser orientado a resultados e altamente hábil em finanças, com habilidades analíticas sólidas e experiência substancial em planejamento financeiro, análise, e processos de tesouraria.

Deve ser capaz de traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis, otimizar processos relacionados ao FP&A, gerenciar as rotinas transacionais, ter um entendimento sobre os princípios contábeis e regulamentações financeiras para garantir a conformidade e a precisão dos dados financeiros


O que buscamos:

  • Pessoa com notável capacidade de raciocínio lógico
  • Foco em gerar resultados aos clientes
  • Boa de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade analítica
  • Proatividade e dinamismo
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes

Responsibilities and assignments

  • Gestão Financeira Estratégica: Desenvolver e executar estratégias financeiras para otimizar a rentabilidade e o crescimento sustentável de empresas.
  • Análise e Planejamento Financeiro (FP&A): Conduzir análises financeiras complexas, incluindo previsões de fluxo de caixa, projeções de receitas e despesas, e identificar oportunidades de melhorias operacionais e de eficiência.
  • Controle Orçamentário: Saber formatos de análises que garantam acuracidade de orçamentos anuais, raciocínios para tanto e suas respectivas execuções, que busquem sempre alinhar objetivos financeiros da empresa com as operações de longo prazo.
  • Relatórios Financeiros: Saber elaborar relatórios financeiros e conduzir de ponta a ponta análises detalhadas sobre o desempenho financeiro da empresa, incluindo boas apresentações executivas sobre os temas.
  • Compliance e Governança: Saber formas de assegurar operações financeiras em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais, além de conhecimento de implementação de políticas de governança corporativa.
  • Modelagem Financeira: Desenvolver e revisar modelos financeiros para apoiar a tomada de decisões estratégicas e processos de fusões, aquisições ou reestruturações.
  • Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros relacionados a investimentos, câmbio, crédito e operações.
  • Liderança e Mentoria: Orientar e desenvolver membros mais juniores da equipe de projetos interna e do cliente, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.

Requirements and qualifications

  • Formação: Graduação em Finanças, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas afins. MBA ou especialização será um diferencial.
  • Experiência: Desejada de 5 à 10 anos de experiência em finanças corporativas, com sólida atuação em consultoria ou empresas de grande porte. Experiência em planejamento financeiro, modelagem e controle de riscos.
  • Habilidades Técnicas: Proficiência em Excel avançado, ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Familiaridade com contabilidade gerencial e práticas de auditoria.
  • Perfil altamente analítico: Forte capacidade de análise de dados financeiros e geração de insights estratégicos.
  • Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação escrita e verbal, com a capacidade de apresentar informações financeiras complexas de maneira clara para públicos técnicos e não técnicos.
  • Liderança: Experiência comprovada em liderar equipes e projetos de alta complexidade.
  • Idiomas: Fluência em inglês e português é essencial. Espanhol será um diferencial.

Additional information

Benefícios:

  •  Vale refeição pagos no cartão Flash
  • Mobilidade para projetos na base SP
  • Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 
  • Seguro de vida


Cuidados com o bem-estar:  

  •  Dayoff de aniversário 
  • Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
  • Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
  • Licença Maternidade/Paternidade Estendida 
  • Auxílio Creche e Filho excepcional
  • Happy Hour de Projeto 


Desenvolvimento profissional: 

  • Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
  •  Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
  • Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
  • Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste de Fit Cultural
  3. Step 3: Teste de Lógica
  4. Step 4: Teste excel
  5. Step 5: Teste de Inglês
  6. Step 6: Entrevista com RH
  7. Step 7: Etapa de case Case Interview
  8. Step 8: Final Interview
  9. Step 9: Carta Proposta
  10. Step 10: Hiring


?