Finance Sr - Business Consulting

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração diferenciada
• Desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente com profissionais/executivos

Profissional deve ser orientado a resultados e altamente hábil em finanças, com habilidades analíticas sólidas e experiência substancial em planejamento financeiro, análise, e processos de tesouraria.

Deve ser capaz de traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis, otimizar processos relacionados ao FP&A, gerenciar as rotinas transacionais, ter um entendimento sobre os princípios contábeis e regulamentações financeiras para garantir a conformidade e a precisão dos dados financeiros

O que buscamos:

• Pessoa com notável capacidade de raciocínio lógico
• Foco em gerar resultados aos clientes
• Boa de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica
• Proatividade e dinamismo
• Habilidades de liderança e gestão de equipes

• Gestão Financeira Estratégica: Desenvolver e executar estratégias financeiras para otimizar a rentabilidade e o crescimento sustentável de empresas.
• Análise e Planejamento Financeiro (FP&A): Conduzir análises financeiras complexas, incluindo previsões de fluxo de caixa, projeções de receitas e despesas, e identificar oportunidades de melhorias operacionais e de eficiência.
• Controle Orçamentário: Saber formatos de análises que garantam acuracidade de orçamentos anuais, raciocínios para tanto e suas respectivas execuções, que busquem sempre alinhar objetivos financeiros da empresa com as operações de longo prazo.
• Relatórios Financeiros: Saber elaborar relatórios financeiros e conduzir de ponta a ponta análises detalhadas sobre o desempenho financeiro da empresa, incluindo boas apresentações executivas sobre os temas.
• Compliance e Governança: Saber formas de assegurar operações financeiras em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais, além de conhecimento de implementação de políticas de governança corporativa.
• Modelagem Financeira: Desenvolver e revisar modelos financeiros para apoiar a tomada de decisões estratégicas e processos de fusões, aquisições ou reestruturações.
• Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros relacionados a investimentos, câmbio, crédito e operações.
• Liderança e Mentoria: Orientar e desenvolver membros mais juniores da equipe de projetos interna e do cliente, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.

• Formação: Graduação em Finanças, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas afins. MBA ou especialização será um diferencial.
• Experiência: Desejada de 5 à 10 anos de experiência em finanças corporativas, com sólida atuação em consultoria ou empresas de grande porte. Experiência em planejamento financeiro, modelagem e controle de riscos.
• Habilidades Técnicas: Proficiência em Excel avançado, ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Familiaridade com contabilidade gerencial e práticas de auditoria.
• Perfil altamente analítico: Forte capacidade de análise de dados financeiros e geração de insights estratégicos.
• Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação escrita e verbal, com a capacidade de apresentar informações financeiras complexas de maneira clara para públicos técnicos e não técnicos.
• Liderança: Experiência comprovada em liderar equipes e projetos de alta complexidade.
• Idiomas: Fluência em inglês e português é essencial. Espanhol será um diferencial.

Benefícios:

•  Vale refeição pagos no cartão Flash
• Mobilidade para projetos na base SP
• Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 
• Seguro de vida

Cuidados com o bem-estar:  

•  Dayoff de aniversário 
• Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
• Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
• Licença Maternidade/Paternidade Estendida 
• Auxílio Creche e Filho excepcional
• Happy Hour de Projeto 

Desenvolvimento profissional: 

• Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
•  Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
• Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
• Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!