Finance Sr - Business Consulting
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
Profissional deve ser orientado a resultados e altamente hábil em finanças, com habilidades analíticas sólidas e experiência substancial em planejamento financeiro, análise, e processos de tesouraria.
Deve ser capaz de traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis, otimizar processos relacionados ao FP&A, gerenciar as rotinas transacionais, ter um entendimento sobre os princípios contábeis e regulamentações financeiras para garantir a conformidade e a precisão dos dados financeiros
O que buscamos:
- Pessoa com notável capacidade de raciocínio lógico
- Foco em gerar resultados aos clientes
- Boa de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade analítica
- Proatividade e dinamismo
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
Responsibilities and assignments
- Gestão Financeira Estratégica: Desenvolver e executar estratégias financeiras para otimizar a rentabilidade e o crescimento sustentável de empresas.
- Análise e Planejamento Financeiro (FP&A): Conduzir análises financeiras complexas, incluindo previsões de fluxo de caixa, projeções de receitas e despesas, e identificar oportunidades de melhorias operacionais e de eficiência.
- Controle Orçamentário: Saber formatos de análises que garantam acuracidade de orçamentos anuais, raciocínios para tanto e suas respectivas execuções, que busquem sempre alinhar objetivos financeiros da empresa com as operações de longo prazo.
- Relatórios Financeiros: Saber elaborar relatórios financeiros e conduzir de ponta a ponta análises detalhadas sobre o desempenho financeiro da empresa, incluindo boas apresentações executivas sobre os temas.
- Compliance e Governança: Saber formas de assegurar operações financeiras em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais, além de conhecimento de implementação de políticas de governança corporativa.
- Modelagem Financeira: Desenvolver e revisar modelos financeiros para apoiar a tomada de decisões estratégicas e processos de fusões, aquisições ou reestruturações.
- Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros relacionados a investimentos, câmbio, crédito e operações.
- Liderança e Mentoria: Orientar e desenvolver membros mais juniores da equipe de projetos interna e do cliente, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.
Requirements and qualifications
- Formação: Graduação em Finanças, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas afins. MBA ou especialização será um diferencial.
- Experiência: Desejada de 5 à 10 anos de experiência em finanças corporativas, com sólida atuação em consultoria ou empresas de grande porte. Experiência em planejamento financeiro, modelagem e controle de riscos.
- Habilidades Técnicas: Proficiência em Excel avançado, ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Familiaridade com contabilidade gerencial e práticas de auditoria.
- Perfil altamente analítico: Forte capacidade de análise de dados financeiros e geração de insights estratégicos.
- Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação escrita e verbal, com a capacidade de apresentar informações financeiras complexas de maneira clara para públicos técnicos e não técnicos.
- Liderança: Experiência comprovada em liderar equipes e projetos de alta complexidade.
- Idiomas: Fluência em inglês e português é essencial. Espanhol será um diferencial.
Additional information
Benefícios:
- Vale refeição pagos no cartão Flash
- Mobilidade para projetos na base SP
- Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação
- Seguro de vida
Cuidados com o bem-estar:
- Dayoff de aniversário
- Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies
- Peers corrida – serviços de assessoria esportiva
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida
- Auxílio Creche e Filho excepcional
- Happy Hour de Projeto
Desenvolvimento profissional:
- Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
- Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
- Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
- Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Teste de Fit Cultural
- Step 3: Teste de Lógica
- Step 4: Teste excel
- Step 5: Teste de Inglês
- Step 6: Entrevista com RH
- Step 7: Etapa de case Case Interview
- Step 8: Final Interview
- Step 9: Carta Proposta
- Step 10: Hiring