Arquiteto de Software
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios e tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
A Oportunidade
Buscamos um Arquiteto de Software para integrar nossa equipe de especialistas em estratégia e tecnologia. O profissional será responsável por desenhar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas escaláveis e alinhadas às necessidades de negócio de nossos clientes. Atuará na concepção de arquiteturas robustas e sustentáveis, apoiando o desenvolvimento de sistemas de alta complexidade e assegurando a aderência a padrões de segurança, performance e eficiência.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e definir arquiteturas de aplicações, garantindo a escalabilidade, resiliência e segurança das soluções.
- Colaborar com times de desenvolvimento, infraestrutura e negócios para entender os requisitos e transformar as necessidades em soluções técnicas eficientes.
- Garantir que as soluções sigam as melhores práticas de mercado e estejam alinhadas com as estratégias tecnológicas da organização.
- Conduzir revisões de código e orientações técnicas para assegurar a qualidade do software.
- Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas que possam otimizar processos e resultados.
- Documentar arquitetura, padrões e guidelines para o desenvolvimento de aplicações.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Formação superior completa nas áreas de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Estatística, Informática, Sistemas de Informação, Engenharia ou outro que comprove formação técnica aprofundada.
- Experiência sólida em arquitetura de aplicações e design de sistemas;
- Conhecimento em metodologias ágeis e princípios DevOps;
- Experiência com tecnologias de integração, como APIs RESTful, micros serviços e eventos;
- Proficiência em linguagens de programação (ex.: Java, Python, C#);
- Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure, GCP);
- Excelente capacidade de comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa em projetos multifuncionais.
Diferenciais:
- Certificações em arquitetura (ex.: TOGAF, AWS Solutions Architect);
- Experiência em consultoria ou projetos com múltiplos stakeholders;
- Vivência em projetos de transformação digital.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale refeição pagos no cartão Flash;
- Mobilidade para projetos na base SP;
- Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação;
- Seguro de vida.
Cuidados com o bem-estar:
- Dayoff de aniversário;
- Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies;
- Peers corrida – serviços de assessoria esportiva;
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida ;
- Auxílio Creche e Filho excepcional;
- Happy Hour de Projeto.
Desenvolvimento profissional:
- Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos;
- Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados;
- Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento;
- Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação .
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH + Técnico
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação